波麗士週記431-106年四等特考班結業生分配實務訓練各機關配賦缺額一覽表
轉貼資料來源:
https://www.npa.gov.tw/NPAGip/wSite/ct?xItem=90315&ctNode=12966&mp=7
再轉貼:
保安警察第一總隊、第四總隊、第五總隊協助臺灣警察專科學校代訓106年一般警察特考四等警察特考班
學員分配實務訓練電腦選填志願作業宣導資料
(中略)
以保一、保四、保五協助臺灣警察專科學校代訓106年一般警察特考四等警察特考班學員2,168人為例，
該校依注意事項第三點、第四點規定，核算應實務訓練人員總成績(在校成績80% + 特考成績20%)，並排
定選填志願之順序（排序第1名至第2,168名），併各警察機關缺額數輸入電腦後，保一、保四、保五再
將應實務訓練人員電腦選填志願卡輸入電腦，經本署確認資料無誤後，即開始電腦選填志願作業。其方
式係先確定人員順序後，再檢討個人志願順序。人員順序部分，係依上揭第1名至第2,168名之排序依序
檢討；個人志願順序部分，先從第1志願檢討，如第1志願未開缺或已無缺額，則檢討第2志願，以下類推
。
===轉貼 ptt網友回覆===
1.狂賀 專業單位開缺超過200個
2.看來應該廢除特考班了 嗯嗯
3.會不會因為縣市預算不足 所以先把警力放在專單?到時候再從專單調人出來補足縣市警力?!!!
4.感覺地方經費扛不住
5.一堆酸葡萄的XDDD 選不到就酸別人會調出去
除了解嚴之後那幾年 沒有所謂調出去這種東西
這種時代了 亂搞就爆料貼臉書 上媒體 沒有哪一個官敢
亂調 進去就不會出來了+1 先進去專單就對了啦
6.專單就是該廢除
7.保三>=保二>保四=保一=保五>保六
8.保四>保三真心不騙，然後港務別去了，空氣超差！
保三唯一最大的優勢不用上深夜勤
9. 保三兩個大隊，一大在基隆（三中在台中）二大在高雄（三個中隊都在高雄港），然後我會選保三
10.保二總共四個大隊，列出各大隊主要的駐地如下：
第一大隊有南科、楠梓加工區、核三、高雄加工區等等。
第二大隊有核一核二核四、經濟部等等。
第三大隊有竹科、中科...等等。
刑大有偵一偵二偵三分別在北中南各一。
填保二的學弟妹要有分到北中南各地都有可能的心理準備哦
問: 以及工作的內容主要是什麼？
答:
在科學園區就是園區內的派出所(交通刑案糾紛紅單通包)
在核電廠就電廠駐警(舒服，但有裁撤風險)
在刑大就專責智慧財產權案件
問: 還有排班的方式是如何呢？
答:以二大為例，原則上是三休一：
第一天8-16，0-4
第二天12-20，4-8
第三天8-12，16-24
第四天輪休。
(補充 班表改了:有五休二，五天拆三天
也有第一天12-20、04-12、20-04)
其他地方都大致這樣但各單位有所不同。
建議如果有一定要回家鄉上班的人，你填保二到哪個縣市都不一定，請先想清楚！
11.長官不拆班會渾身怪
12.不要去桃園，桃園沒有一個分局是車禍專責的，派出所光處理車禍就飽了
13.從雙北回家鄉屏東2年了，明年打算填統調回北部或是去 桃園、台中生活
屏東的班上了2年還是很難適應，長官又...
14.住汐止:北市南港>內湖>基隆>汐止
15.南部首選保五！
===以上轉貼 以下短評===
1.
明明廢警專警大改考訓用 才是大多數人的見解
但就有少數人 一看到缺好 就不假思索地說出"廢除特考班"
鄉民/警察的素質良莠不齊 此為一例
2.
把專單缺多 連結縣市沒錢+未來會移撥去派出所?
不能說一定不會發生
但必須說...想像力不錯
只不過個人的經驗與邏輯 就不會這麼想 不敢這麼說
3.保三 今年依舊被網友推為專單王
4.住中部填保四 住高雄填保五 這類建議一樣沒變
5.至於哪個縣市分局比較好 到PTT問就對了
雖然仍有許多開玩笑的戲謔式回答
但這就是PTT啊 故仍可見到許多學長的認真回覆
6.沒看到有人問保七 是的 個人依舊不建議畢業生填
因為你不確定會分到哪
且十個大隊裡
積分150分 40幾歲的老學長們 因應年金改革 都搶著排隊內調較好的單位以多幹幾年
故 新人去硬單位機率超大(但我猜 還是有一兩個屬於還能接受的缺)
7.這次看到保二學長提供相關資訊可供參考
原本本週週記要寫新車+投資獲利200萬的文章
既然連休四天 明後天再說吧
有空再把小說佳句摘錄一下
8.電影短評:
◎译 名 三個一樣的陌生人/孪生陌生人
◎片 名 Three Identical Strangers
◎IMDb评分 7.8/10 from 4,607 users
三胞胎從小就被三個不同階層的家庭領養
19歲才相認的真實紀錄片
爆點在此意外事件並非真意外
乃研究人員刻意營造的研究計劃
看來非常沒人性且殘忍
研究結果 說實在挺無趣:先天的基因pk後天的環境=有相同亦有不同的人生境遇
但此真實事件又頗獵奇 故仍值得一看
下午 07:38 2018/12/30
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