波麗士週記433-台灣警察工作權益推動協會 徵求檢舉違法班表
===轉貼原文===
https://www.facebook.com/policeright.tw/posts/2004214492989960?__tn__=-R
【警勤制度自助餐，誰得利？】
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過量的散在制是警力不足的主要原因之一。當警界都知道是過度的散在制、績效制度讓各地的警察機關
人力不足，為何還要用人力有無補足來欺騙自己？
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一間間晚上單兵作戰的派出所，肯定比不上整合後從統一機關、單位出勤的大部隊。
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警工會要求警政署應當逐步將過量的散在制重新整合，嚴格審視設立過多單位導致警力不夠的問題。
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#強烈徵求違反法令的勤務制度與勤務班表
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若是各位學長姐有著勤務班表上的困難，歡迎發訊息與班表內容給粉專，警工會將以團體或個人(監事
施嘉承)的名義，代替大家從內部檢舉班表，並要求地方警察局書面回覆具體的改善內容，目前新北汐
止分局社后派出所、台中第六分局市政派出所已逐步改善班表，將第一日的拆班改為一段班並降低工時
，或降低勤務內容強度並降低工時，歡迎各位學長姐來訊請求協助。
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相關新聞連結：
https://tw.news.appledaily.com/f…/realtime/20190105/1495359/
去年的12月22日，警政署NPA署長室粉絲專頁中出現一篇警眷的留言，內文寫道屏東縣政府警察局（下
稱屏東縣警局）行政科因警察勤務條例中，有規範深夜勤以不超過4小時為度，便要將原本派出所同一
天一次上完的一段式班表，變更為兩段式拆班上的勤務。
屏東縣警局官方很快即在其貼文下留言表示，深夜勤制度為法規所明定，警政署函釋也僅禁止三段式班
表，其調整並沒有問題。但如此要求不僅分割了服勤人員的睡眠時間、增加通勤次數、剝奪員工與家人
朋友的相處，違背了當初意見調查的決定，更完全不顧服勤人員意願。
可身為基層只能乖乖聽令，屏東縣警局完全沒有對於服勤人員的同理心，對於勤務運作的干涉更像是突
然驚醒一般，振振有詞的宣稱要遵守法律規定。但卻是如同自助餐般，隨意取用自己喜歡的料理。
自助餐？方便誰？
屏東縣警局如此嚴守深夜勤不得超過4小時，卻刻意忽略同條例中，服勤人員每日應有連續8小時之睡眠
時間、每日勤務以8小時為原則等規定。
甚至警政署於2013年間，都函釋要求須將每日勤務時數調整至8至10小時，屏東縣警局也從沒如此強硬
要求各勤務單位將時數下拉；又或者連基本睡眠應有連續 8 小時也視若無睹。
光據筆者得知，就有至少1間由7人輪服勤務的分駐所常態性睡眠時間不足6小時。是不是官方都只刻意
挑選自己有利的菜，刻意將時間分割，好便於將人留在勤務單位裡不讓人回家，卻無視基層同仁的意見
與辛勞？
警察為何人力不足需要每日加班？
在筆者申訴工時的經驗中，警察機關最常使用的理由是「每日每員服勤時數為8至10小時，因轄區治安
、交通需要，得增加2小時」。但實際上服勤員警都知道這不過是個欺騙大眾的理由。因為治安、交通
，始終沒有一個明確、科學、可供檢視的指標存在。
而台灣過半的警察每日服勤的時數都是12小時，甚至24小時，難道半個台灣治安、交通都很糟糕嗎？這
豈不恰好打臉去年 12 月「人員都滿了！警政署長陳家欽：警專一定減招」的新聞標題？
其實這不過是邏輯問題。即是新補進的2000名警力缺額，能夠讓將6萬名現職員警每日降低2小時工時嗎
？績效、行政協助大家談得很多了，是否應該從其他方向著手，告訴自己的下屬，到底為什麼需要加班
？
而筆者認為，其中一個大指標，就是「散在制」。比如許多地方根本人煙稀少、或者轄區單純，但一樣
是編排12小時的勤務，其歸根究底就是警察散在制中過多的派出所大量分散警力，又礙於地方勢力、人
情壓力無法裁撤、合併。導致為了維持過量的派出所、分駐所基本運作，因而各單位服勤人力不足，勢
必得留人加班。
部分在偏遠地區的派出所一年內報案量微乎其微，更全無危急案類，亦有的派出所雖座落市區，卻與其
他派出所比鄰而居，相隔不過 一條馬路。這些派出所徒耗值班人力，是否有被整合的必要？又如此規
模的派出所是否有維持治安的功能？
筆者也曾接有多名官警意見，表示過量的散在制是警力不足的主要原因之一。當警界都知道是過度的散
在制、績效制度讓各地的警察機關人力不足，為何還要用人力有無補足來欺騙自己？一間間晚上單兵作
戰的派出所，肯定比不上整合後從統一機關、單位出勤的大部隊。警政署應當逐步將過量的散在制重新
整合，嚴格審視設立過多單位導致警力不夠的問題。
===網友回應===
1.早晚班早就該廢了，哪個人想出來的，一天去上班兩次，而且兩次上班的時間又都很機歪，還是有人
上的很歡喜，真是天生勞碌命！
2.新北偏鄉都是單警處理事故，打群架幾十個人，我還是一人就搞定了，新北警察就是強。
3.台中最大所84人 第一天還是拆早晚班上⋯⋯
4.中山分局警察集團包庇酒店收賄。這件事你們怎麼評論？？
警察要人尊重，你們就要自清譴責這些垃圾警察當害群之馬。不然你們只會讓人警察護航自己人是非不
分。覺得嚴以律人，寬以待己。會讓人更瞧不起警察的。
4.1
小編想您要找管理問題的對象應該是警政署，而不是基層警察人員組織起來的協會。
4.2
歪鴿還談什麼權益!
就像市民，被歪鴿主觀意志認定「犯罪」恣意臨檢，當要求開立《異議單》，還會譏諷、挑釁，設下圈
套再以妨害公務法辦。
這不是極權歪鴿國家!什麼是?
4.3
所以你們隱惡揚善不肯面對真相？
警察貪污收賄你們不譴責嗎？？
那這樣以後怎麼讓一般民眾相信你們是中立理性的，是真心為辛苦的基層員警爭取權益而不是幫貪污收
賄的垃圾警察擦脂抹粉？？ 說實在你們這態度我支持不下去。抱歉了基層員警，我沒辦法再支持你們
了。因為中山分局裡那些貪污收賄的垃圾混蛋警察害了你們。
我很不客氣的講那些都是垃圾警察。呸
4.4
因為少數老鼠屎，而無視大多數基層警察的辛勞，這種以偏概全的邏輯我也是醉了。
警察貪污、違法，你該去督察組、政風檢舉，督察單位偷懶不辦事、包庇官警，你該去監察院、地檢署
提告，而不是在想替認真工作的好人們爭取應有權利的地方大鳴大放。
4.5
原來是被警察抓過的垃圾難怪這麼悲憤，大家不用太認真直接封鎖就好
4.6
原來這裡的警察真的沒一個敢罵貪污收賄的警察。 哈哈哈。
先抹黑罵貪污收賄警察的一般市民。 然後合理化自己不敢罵貪污收賄警察的事實？？
好棒好棒喔。警察貪污收賄結果罵的是罵警察貪污的人。哈哈哈。這粉專毀了。原來你們搞不清楚狀況
。笑死我
4.7
奇文共賞
4.8
有些人活在自己的世界我就不便再出來評論了，反正此時無聲勝有聲
5.支持集中制
6.工時一段式
7.太多無腦勤務浪費人力也是一大問題
8.無恥的警政署竟然向銓敘部以基層的辛苦，要求擴編官的員額，大家看看是不是無恥至極
===以上轉貼 以下短評===
1.班表大家都罵N年了 基本上可說沒改善
近年 雖然有少數有勇氣與能力的員警或警眷投入改革
對警界體制了解的人便知 最終結果 很難改善
但個人還是要寫個週記 給予強烈的肯定
因為 兩千年前便有名言:千里之堤，潰於蟻穴
所有人"向善"的努力(勿以善小而不為) 都是值得讚賞的
所有OO"向惡"的蕭規曹隨與無作為(以惡小而為之) 都是值得鄙視的
2.網友回應中 有個87一直跳針要其他網友譴責貪污收賄的警察
這就是臺灣教育失敗的地方
把一個社會人士教育成是非不分的理盲
87的點 在於貪污收賄本就不對 全世界都在譴責
而他一個人在別人討論班表時 狗吠著要所有人公開譴責貪污收賄的警察
只要不公開譴責 就是護航自己人
真是87無極限orz
3.看看關於"警大生淪小王 怒轉女砲友裸照給正牌男友"的討論
便知基層對OO的不滿 早就快滿出來了
對尚未畢業的警大生都"愛屋及烏"XD
甚至可以說 所有基層私下對oo的嘲諷與怒罵 都是健康與合理(當然會發生)的
當然以oo的角度 這都是不對的 誰叫你是基層...
4.看到有值得參考的圖 有需要可看一下
5.基層與高層的關係不佳 當然不是重點(只是事實)
制度能否慢慢地改善才是大家要努力的
有向上心 出人頭地當然是值得肯定
但若多看點書 將眼光放遠
漫漫歷史洪流中 大家都是不足道的小人物
身正行善 及時行樂 身心健康最重要
6.在日夜顛倒 拆班大輪番後 終於能夠好好睡一覺時
大家都可想想
當初 若不踏入警界 是否能有更好的人生
7.中美貿易戰和談與降溫 讓美股偷漲了2000點 脫離熊市
之前在版上就留言猜過 他們最終和談會有個小小的好消息
但我以為是3月才會傳出
沒想到二線人物會如此快地提前和談與反應股市
加上fed放出鴿派消息 讓這兩天盤前跌勢收斂甚至收漲
雖然已有多頭分析師"看漲喊漲"的消息釋出
但我週四晚還是下手 賭三月前會再跌一點
然後就套了= =
據判斷 應該一個月內就能解套+獲利才對
8.某躁鬱症客戶(附近各機關行業都認識她多年)最近沒吃藥一直來亂
(大嗓門指責行員無能+隨機找客戶攀談亂喇賽)
搞笑的是 亂完後還會說下一站要去國稅局.富邦...
也就是說 她還有排schedule的= =
9.電影短評
◎译 名 抱歉打扰/扮工室上位攻略(港)
◎片 名 Sorry to Bother You
◎IMDb评分 7.2/10 from 12,715 users
原以為是部看來爽快解氣的員工搞老闆之辦公室電影
結果 是一部頗特別+微詭異的片
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下午 08:57 2019/1/13
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