目前分類:警察考試、受訓心得、警察生活 (778)

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104年四等特考班結業生分配實務訓練各機關配賦缺額一覽表.JPG

              

合計 男生1338 女生687 共2025結訓


查了一下
當初

104年公務人員特種考試一般警察人員考試第二試錄取人員基本統計表(104.10.28)

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波麗士週記325-第一次休完二十八天

1.公務人員請假規則第七條規定:

 (第一項) 公務人員至年終連續服務滿一年者,
第二年起,每年應給休假七日;
服務滿三年者,第四年起,每年應給休假十四日;
滿六年者,第七年起,每年應給休假二十一日;
滿九年者,第十年起,每年應給休假二十八日;
滿十四年者,第十五年起,每年應給休假三十日。 

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波麗士週記324-長程出差

出國回來後兩天 就開始第一次新單位的長差
之前在金門也有出過幾次
相關交通 住宿 膳雜等支出 
都是依相關規定報帳 沒什麼特別 

不過當時在金門大都只是到台北做些簡單的工作
這次負責國道押鈔 倒是第一次
整體來說 沒什麼難度

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波麗士週記323- [轉貼] 上警大,升巡佐


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MURMUR 34-圈圈圓圓 天天年年

調到左營已一月

常常下班後 會到蓮池潭快走個一圈
池畔 秋末晚風吹來的是熟悉的 湖水的味道
想起 在金門又待了的那三年

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出國ing 早班機 累了 回國再說


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波麗士週記321-位置與腦袋說

1.週六常訓 打靶成績還不錯 
聽完隊長和學長們的防詐經驗 有許多感觸
故立此標題  

2."換了位置就換了腦袋"
這是基層常對"曾是基層的高層"的評價
事實上 每個位置的角度.視野.見識.心態.壓力.目的都不同
所以跟著換個腦袋也是正常且必須的

譬如 
上週個人批評xx們的防詐"心態"

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波麗士週記320-利他乃利己說

在臉書上看到轉貼的一段話:

「只有巴菲特的最為中肯;
他認為,既得利益者的利他行為 
有助於維持整個社會系統的穩定度,
讓中產階級以及貧窮者 不至於萌生破壞系統平衡的行動。
換言之,所有的「利他」最終都是為了「利己」。」
(摘自:
一個分析師的閱讀時間: 至少,我是這麼理解川普為何當選的


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  • 波麗士週記319-警察當久了會變X


1.先貼上與金門-王學長的LINE對話  

 

1.PNG

2.PNG

2.
事情是這樣的...

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波麗士週記318-調職一週感想

1.工作上沒什麼特別
只是少了漫長的收款押鈔.ATM補鈔.押運人民幣
時間會過得有點慢= =
聽說"長差"算還不錯的工作 
不過一年僅有幾次
到時候遇到再說

2.上週一整理了一次寢室 
把整台轎車的東西搬到三樓 
掃地.拖地.擦桌子.裝紗窗

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波麗士週記317-二度金門三年整 再度調職

99.8.30~101.01.06 在金門待了1年4個月又8天
101.01.06~102.10.21 在水庫待了1年9個月又15天
102.10.22~105.10.22 在金門呆了整整三年整 一天不多 一天不少
 

翻閱自己前兩次調職的相關文章和單位說明

JAN 09 MON 2012 10:44波麗士週記67-調職:曾文水庫

JAN 16 MON 2012 14:08波麗士週記68-調職的原因

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交通隊小隊長退休理由好心酸/翻攝自警察之友會.jpg

http://www.ettoday.net/news/20161017/794687.htm#ixzz4NKvHUPs8 

政府近年來積極改革退休及年金制度,引發各界爭論,近日一張基隆市警察局交通隊一名曾姓小隊長的「自願退休關懷卡」,在網路瘋狂流傳,退休理由為「因失望而離開一生最愛」,退休規畫則霸氣寫上「等待上帝的召喚」。網友看完也忍不住感嘆,「其實這也是對警界的失望,才會有此感嘆,警察難為啊!」

 

今年51歲的曾振偉小隊長,任職於基隆市警察局交通隊勤務組,服務年資滿31年,符合退休條件,疑似不滿中央調整警察退休制度,讓警界人士失望,因此選擇在今年12月底前辦理退休,從關懷卡上可見,當初抱持理想投身警界,最後卻「因失望而離開一生最愛」。

 

關懷卡上也問到會不會改變決定,他則回覆「不用再說。退!」、關於退休後的安排與計畫,他也KUSO寫道「等候上帝的召喚!」關於對警察的工作環境、工時和管理有何建議,他則回覆「一日為警察,終身愛警察,『榮譽』是第二生命。」

 

據了解,曾振偉因心臟出問題,無法負荷外勤輪值勤務所需,其實去年早有退休打算,目前正在海洋大學研究所就讀碩士班的他,日前還出席海大校慶,他表示退休後另有人生規劃。

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波麗士週記315-轉貼靠字830:防詐騙宣導
#830

來談一個非常大的小事,榮登我們受理刑案排行榜的前五名,詐騙案件絕對排得上,詐騙手法一直日新月異,不管警察如何宣導,電視廣播如何提醒,總是有人會受騙,但不可否認警方在宣導詐騙上面真的動了很多苦心,但是呢,我們確實希望詐騙發生率下降,但並不代表發生就是跟警方維護治安不力畫上等號阿,我們知道民眾不會這麼想,但就是有人會這麼想,還是自己人。


最近新北市的土城分局因為接連的幾起面交詐騙,搞的長官動怒,認為就是因為勤區宣達不力,所以砸重金印了10萬份犯罪宣導文宣,要勤區挨家挨戶的發放(不知道台北市的挨家挨戶發到第幾期了?),我們相信立意絕對是好的,也希望有效果,先不說這樣的政策效果如何,長官們似乎是一定不相信同仁會做,反而想了一堆奇怪的督導方式,真是製造了督察組組長的麻煩,他們竟然要照著各勤區們的家戶訪查去複查,要去看勤區有沒有「照日誌表內容」去發放。


是這樣的,如果日誌表打了10家,註記發了5家,好,這時候督導官會問你,那你其他時間去哪了?然後還要追查你有沒有逃勤去摸魚耶,原來家戶訪查只要像工讀生一樣丟傳單塞進人家門口就好了,都不用做其他事喔,交辦單什麼的都是假的!還說為什麼叫你去張貼社區大樓布告欄你貼好貼滿後放一疊在管理員桌上,這下可好了,要查你是不是偷懶不去發然後要管理員幫你看文宣,好像怎麼做怎麼錯阿!


就算你發了文宣,還要很惠的硬要拍照,沒有照相資料可稽,你他媽的是要長官查什麼?沒照片沒真相,一定是你拿去碎紙機碎了,是不是還要組長下交辦單規定將碎紙機的紙都黏起來證明你沒有碎掉?你知道硬要在民眾家裡跟民眾拍照是多莫名其妙的事?這種把宣導當作績效在列管在監控的做法真的是天才想到的方法,果然警察就是神!


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波麗士週記314-警專第33期應屆及歷屆畢(結)業生錄取105年四等警察特考分配實務訓練各機關配賦缺額一覽表

警專第33期應屆及歷屆畢(結)業生錄取105年四等警察特考分配實務訓練各機關配賦缺額一覽表.jpg

註:警專33期畢業生林士晉、魏家鑫、魏愷圻、洪瑋婷(女)、莊智仰、席祖楷、吳閩閩(女)、粘文豪、陳昱安、廖貫宇、邱毓書、蔡宗翰、莊博仁、柯翰生、王嗣閔、吳俊穎、黃鏞霖、林詠鈞、程柏豪、林忠陽等20人,係經保安警察第六總隊遴選行政院警衛中隊人員,並經切結逕分配該總隊占缺實施實務訓練,不參加本署辦理電腦選填志願作業。

資料來源:https://www.npa.gov.tw/NPAGip/wSite/np?ctNode=12303&mp=7

===以上轉貼 以下短評===

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波麗士週記313-剛考上者的猶豫與發問整理

前言:
一、由於回覆太多字 要資源回收一下 不可浪費 

二、考國家考試前 其實大家心中都已有所計畫與目標
就是想要個穩定、比22k多很多k乃至一倍的薪水
但由於警察考試 是全國最好考的公職(軍職不算)
也是全國最累的公職 因此考前有所遲疑 是正常的

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波麗士週記312-轉貼-維安特勤隊與霹靂小組的差異

===2019/3/16補充 摘自ptt P大文章===

各直轄市、縣市、專業單位的特警,是指有「特殊任務警力」訓練合格證書的人員,
詳細可參考107.04.27修正之「特殊任務警力編裝訓用規定」

關於參訓流程

NPA每二年會舉行一期特殊任務警力甄選及培訓計畫(101年特7、103年特8、105年特9、10
7年特10),每期培訓人數約80-120人(視編列經費及培訓容訓量)

各地方機關缺額人數由NPA核定後,由各縣市派員前往警政署石牌保一警察總隊OR桃園新
屋反恐訓練中心甄選,甄選擇優後,開始為期約12周的訓練,訓練合格後,取得特殊任務
警力合格證書,並回原單位擔任原職務,各縣市自行依需求安排納編時程(地方權限)。

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波麗士週記311-退休警官:兒子 千萬不要再當警察了!

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(2016.9.11金門-歐厝沙灘 坦克)


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(來張正面照)

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波麗士週記310-105年公務人員特種考試警察人員考試統計表

資料來源:http://www.moex.idv.tw/

先看內軌四等 94.88%

105年公務人員特種考試警察人員考試統計表(105.08.25).jpg

VS 105年公務人員特種考試一般警察人員第一試考試統計表(105.08.25)

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波麗士週記309-分發滿六年

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入秋後 金門的天空便有點濛,抽空尋了秘徑上了廢棄碉堡,

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轉了幾圈,感受著微風從八方輕輕拂來,
看著飛機起飛,夕陽落下,


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波麗士週記308-復仇法

20160811-停車場的貓1.jpg

出勤前看到在同事車底下睡得爽爽的貓

 

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「復仇法」是最近看到一部日本電影後的想法 本文結語時 再來寫對社會的效用

該片談到可由死者的親人決定 是要對殺害者進行復仇 或交由政府依法處理

由於是電影 所以還將復仇法「複雜化」orz

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波麗士週記307-警察人員使用槍械規範

一、內政部警政署(以下簡稱本署)為迅速排除對社會治安及人民之急迫危害,並保障警察人員執勤安全,使警察人員合理、合法使用槍械,特訂定本規範。

二、各機關對於警察人員使用槍械適法性之判斷基準,應以用槍當時警察人員之合理認知為主,事後調查或用槍結果為輔。

三、警察人員執行職務使用槍械,應就現場所認知之全般情況,審酌下列情形綜合判斷:

    (一)使用對象:

        1.暴力行為或犯罪危害程度。

        2.持有武器或危險物品種類。

        3.有無使用酒類或毒品。

        4.當時心理及精神狀態。

    (二)現場參與人數多寡。

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