波麗士週記549-轉貼-從警12年半 愚人節不幹了!痛批警界五大迂腐罪狀

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===轉貼原文===

https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3487689
愚人節不幹了! 中市警局一分局辭職警員 痛批警界五大迂腐罪狀

https://www.bc3ts.net/post/36698
從警12年半,4/1他選擇離職,3000多字道盡無奈『希望警察更好!』

原文/臉書:鄒宗澤
「要警察什麼都包當然可以,但結果就是什麼都不精、效率不彰,到頭來就是養了一堆薪水小偷,尤其是在佔了最多數警力卻也包了最雜工作的派出所,這也是為什麼我要極力倡導警察專業化。」(臉書:鄒宗澤)

 
開宗明義先說,其實我很喜歡這份工作,要不是其中有著太多官僚、短視近利,以及我幾乎無感的「進步」,我也不會遞出辭職報告。
      
說捨不得,那是一定的,我運氣還不錯,這幾年下來,多數的同事都很好相處。至於要說我選擇在這個時機點離開很有勇氣,我不這麼覺得,我反倒認為那些領著納稅錢,卻淨想些蠢主意的人才有勇氣,一個月給我二十萬,我都做不來。三十萬的話我考慮一下(被毆)。
     
我是很不喜歡批鬥人,只希望那些人有天能想明白,簡單有效率對他們並不會有壞處,而更重要的是基層得團結一點。這篇可能寫得負面一些,內容還是著重在為什麼我在毫無專長的情況下,要在已經不年輕的34歲放棄平均月薪7萬多的「鐵飯碗」。

     
特意選了4月1日愚人節做結束,同時也是新的起點,覺得是再適合不過了。
96年高中指考後,因為成績不理想,想做社工又不知道門路,最後報了淡江的圖書館管理,跟暨南的公共政策,連志願都不懂怎麼填都的我,還把淡江填在前面(雖然暨南的分數也不夠就是......),如願上榜後我又猶豫了,因為以後的出路好像很少,而且北部的開銷好像也不少,所以我索性決定第二年重考,就在第二年的學測前,魔獸世界公測開始了,當時我姐興沖沖的拉著我去玩,玩著玩著就到了學測當天,我媽問我怎麼不去考學測,我很率性的回她,媽我要去考警專啦,警專沒很難,一定會上啦,後來就這樣做了警察。

 
    
為什麼我想從事警察工作
1.穩定的薪資。
2.退休後不算少的月退俸。
3.我那好像想幫助人的心。
為什麼我一直堅持?
1.薪資穩定,縱然擺爛,只要不犯法仍然可以持續領相較外面不低的薪水。
2.派出所的工作讓我覺得有趣,可以直接面對形形色色的人,縱然是相同的案類,也往往有不同的問題,所以每天的事物對我來說都很新奇。
3.可以稍稍滿足自我實現的成就感,不管是哪一種人,到了派出所報案往往就代表他們遇到了問題,要知道有些人是很不願意到派出所的,所以能協助他們解決問題,也讓我獲得成就感。
4.腳麻走不動,總是覺得,我毫無其他專長,真的離職無疑是等死。

    
為什麼我不想堅持了?
1.做功德,還是在造業?
其實在97年10月底畢業分發後,隔年1月的蠢(春)安工作我就遇到了瓶頸,我當時負責的是舉家外出業務,當時的時間很緊湊,上頭還有配給各所需受理的件數,甚至在蠢安剛開始不久就要有半成品出來(是要我先去未來準備嗎?),問題是一般的人根本不會想申請這種服務,要去哪裡生出上頭配的幾十件配額呢?
    
所以我印象很深刻,那年四天的年假,我休到第三天就因為連續幾天輾轉難眠,而提早回到桃園準備業務資料,雖然我後來也適應了這類的造假業務,還做了好長一段時間,雖然近年要求有逐漸降低,但我始終還是無法完全接受這種事,明明就沒有這麼多需求,可是為了應付業務檢查,硬是要求件數績效,以至於我一直在思考真的要繼續下去嗎?甚至還曾經因為分局長的績效要求,我差點就背上前科,結果誰有事呢?完全沒拿到好處的基層!   

   
2.觀念落伍的領導者
舉最常見的例子,但凡受過警察教育的人都一定知道堪薩斯市實驗,巡邏對於治安狀況的影響甚至可說是毫無助益,但時至今日,巡邏仍然是警察的重點工作之一,有時候逢年過節,不只派出所的警察要巡邏,甚至連打靶還要跟外勤借槍的內勤也要出來巡邏,而這只是警察制度不知長進的一小部分。
     
3.無專業分工概念
一直以來,上級總喜歡把事情丟給人數看起來最多的派出所,業務要他們辦、績效要他們生、各式各樣五花八門的勤務、業務,想到就是丟給派出所。卻忽略了派出所是否具備專業素養,明明有內勤、偵查隊、婦幼隊、交通隊等專責單位,卻還是把本該他們承辦的專業強加到派出所警力上,嘴裡說著我們對民眾要有同理心,可是同仁是否具備足夠的專業,可以把民眾的問題解決,似乎又跟上級毫不相干了。
 
      
就從中舉一個例子,直至今年,我參加了一場婦幼講習,滿懷期待的我,希望能精進一些專業知識,在上到某一堂課時,我聽到承辦人這麼說:你半夜遇到問題不會處理怎麼辦?你可以先問問同條一起上班的同事,再沒有答案怎麼辦?可以問問同分局其他所的同事,如果還是沒有怎麼辦?可以再問問他分局有上班的同事。
我心裡不禁浮起了【WTF?婦幼隊夜間不是也該有值班嗎?我們不能直接問他們嗎?】
   
我再舉一個例子,像是性侵害之類較注重偵辦技巧的案件,為了不知所謂的「同理心」,各縣市都是直接把工作丟給分局下的女警,有時候她們已經上了一整天的班,卻因為剛好排到輪值,可能下班後正要躺下休息時,就接到通知要返回受理,試問這樣受理的品質會好嗎?
 
        
另外我說句直白點的,性侵案件不是在各地隨時在發生,輪值女警往往久久受理一次,這樣的員警會具備多少專業智識及效率?不如回歸到婦幼隊專責,這樣對有需要的人不是一件好事嗎?
    
4.違規!開?不開?
上級對要求員警的基本要求就是舉發違規,因為舉發績效是有沒有做事的最直接反映,是否對交通真的有幫助則是另一回事,像是早些年,舉發違停在上級眼中算不上績效的時候,我一年可以開數百張違停,後來違停能算績效了,我開的數量才大幅下降,因為不少同事也因為有績效,所以有動力了。
 
    
而上級雖然一邊逼著績效,但是遇到某些人的時候,又會要求你「高抬貴手」。自工作以來,我繳過好幾次罰單,其中只有一張是我自己的(違停被檢舉,我承認),違規被攔查又說情這種事,我自己是沒發生過,其他罰單則是我一邊掙扎著一邊舉發,事後又幫當事人繳或者直接拿罰鍰給當事人,他們有些是開到一半苦苦哀求,甚至都下跪了,有些則是地方上的誰誰誰。
       
其實打從畢業來,我就不太愛舉發違規(開單),有時候我會思考,到底舉發違規有什麼用,因為交通規則或者交通設施不見得都設計良善,也有幾次建議改善交通工程的經驗,當然,不是每次建議都能改善,又或者像是騎樓停車或者設攤這問題,我一直都沒能得到明確答案。
 
      
5.領著人民的稅金,眼中卻只有升官之途
這種人有一種特徵,很愛說出對民眾要有同理心這類虛假的話,但用的方法卻都是對民眾最沒有同理心的方式,不精進勤務作為,進而降低效率,讓「同理心」三字直接在我心裡成為雙關語。
     
其實這也是最讓我想離職的一點,他們為了自己的名利,想法短視近利也就算了,還常常蹦出一堆效益少的可憐(甚至負面),卻需要付出很大成本的想法,像是我剛畢業就遇到的「現代化派出所」,在十二年前,你以為的現代化派出所是改善電腦設備,更有眼見一點,會跟上時代潮流,引進剛發明不久的雲端技術,結果最後的成果是在派出所門口做了一個幾十萬的造景(完成後還因為怕被檢舉佔用騎樓撤掉了部分造景),更不用說一堆派出所瘋行的鐵馬休憩站,試問有多少民眾真的受惠過?你又看過多少公務機關、商號,要求開放廁所,卻又把「公廁」放在辦公室裡面?更不要說還是存放著槍械等武器的單位。
 
      
甚至隔年推出的PDA派案系統,浪費不少經費不說,時至今日還在荼毒著桃園的警察,連說好的不拿來查勤,還曾經因為定位不準,被督察組拿來質疑同仁為什麼半夜跑到十幾公里外的海邊。
     
為了升官而努力外,他們也不遺餘力想排除障礙,像是不少外勤單位仍舊實施著「追班制」,輪班間隔不斷縮短,很多同事不解為何這種勤務制度,我都很直接了當的解釋:因為他們怕員警搞事,所以讓員警連睡覺時間不夠啊,一個員警酒駕,上級可能會被連帶甚至拔官,但是一個員警直接或間接過勞死,上級協助弄個告別式,喊一聲任務結束了,可以增加曝光,況且政府也會編預算再聘下一個,就像即便是我辭職了,明年警察也會再多一個缺,何樂而不為?而民眾也不要想說這與我何干,就好像一句經典的電影台詞:有信心不一定會贏,但沒信心一定會輸。連好的基礎都沒有了,試問換做是你,捧著鐵飯碗,你上班時要認真嗎?

            
我知道之後的生活可能不會比做警察輕鬆,但起碼是為了自己努力!
#本文不限制分享
#希望警察更好

===再轉貼該學長fb相關文章===
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很謝謝幾天下來給小弟加油打氣的各位先進,雖然我的作文成績一直都很差,但我還是鼓起勇氣嘗試發文。
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不少先進說辭職或是說出真話很有勇氣,其實還留在崗位上的各位才是真的有勇氣,起初我是想既然要離開了,似乎也該留個記錄,就稍微提了我認為比較大方向的問題,雖然很多領導者總試圖用績效或是形象包裝美化警察,但身處其中的你們都知道警察仍然有很大的進步空間。
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從以前我就一直強調現今警察最大的問題不是警力不足,而是在於制度,像是在沒有專業化的前提下,擁有最多警力數的外勤派出所包辦了最多項業務,當然,有些業務是上級強加,甚至跟警察本身毫無干係(像是去年的路燈檢修回報),也有些業務就是警察的本業,例如最廣泛的治安、交通業務,這是警察責無旁貸的工作。只是很多業務不是花花時間就能做好,更需要的是專業的智識以及態度,我的想法是,既然都要有人做,為何不專業做,專精做,這樣的效率絕對遠高於同時要包辦多項業務,效率好的情況下,同仁也能更輕鬆,創造一個雙贏的局面。
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雖然離開了這個職務,我還是生活在這片土地上,所以警察仍舊與我的生活息息相關。,我相信雖然爛制度是人為的,可人也同樣能造就好的制度,今後如果行有餘力也會持續參與相關事務,只是現今參與的人仍稍嫌不足,所以力量有限。
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既然都有勇氣留在崗位上繼續奮鬥(不管是為了什麼),何不讓自己也成為改變的一員,讓自己在擁有不差的薪資同時,也能擁有不錯的生活品質呢!

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===轉貼 網友回覆===

1.是國家對不起還有能力有想法的人 他們要的只是機器人 

2.警界就是容不下說真話的人...

3.提出問題後就解決那個人,警界就是這樣

4.警界爛死了 整天在哪搞一堆行銷公關,反倒是正事不幹,
又或者說排擠到大家幹正事的時間,真他媽的我真的快瘋了

5.大家都知道,但沒辦法改變,真的好苦啊!唉.

6.想改變的人沒有足夠的能力或者是沒有能力,能改變有能力
改變的人卻不想去改變,警界的悲哀

7.公文一邊打著不得造假 一邊又跟你說要達到某個基數才不會被檢討 到底

8.這工作不用太認真

===個人短評===

1.看到沒 週記在酸警界制度弊病 都是真的
(但該文的"悲憤力道"說實在太平淡了點 怒點與酸度嚴重不足)
愚人節辭職 本是一種諷刺 
無限辛酸地笑自己的無力和矛盾 
也笑這個充滿黑色幽默的工作和87 OO

2.關於"在職者對上提出改善方案"
個人是放棄了 因為上級根本智比天高 我們則是人微言輕
還記得某三件事 提出與現行做法不同的建議

一線三的學長:
上面說什麼 就做什麼
(X 99.9%的學長都是這樣 以後就不對他們浪費口水了)

一線四的回覆:
你不喜歡這個單位 可以請調啊
(X 我是不喜歡87的腦袋 還有 不喜歡你)

兩線一回覆:這想法不錯 但...等你當上OOO再說吧
(X 你們的職權就能改 至少還能向上反應 但你們就是不想改)

3.關於"眾多87案例"
個人就懶得說了 以免洩漏單位機密/智商

4.為什麼大家一直罵 卻仍從事警職
基本上就是穩定的薪水 其他都是次要的原因
陶淵明都能為五斗米折腰 我們當然不落人後?!(這成語被用得這麼悲慘...)

5.從警 有勇氣辭職 獲得更健康的身心 當然值得肯定 
若辭職後有能力謀得更高的成就 那就值得讚賞了

但有少數人是"莫名其妙"考了 
再"一怒辭職" 
而後又"恍恍惚惚"地重考
個人覺得這詭異的人生/台灣的教育/警界的素質 
實在是太~悲~慘了Orz


6.開車十年 之前一張紅單都沒有
今年連續收到幾張紅單寄到家裡

有在xx鄉 平日完全沒人時 被"自動測速照相"拍到時速30KM闖紅燈的(好貴) 
有上班趕時間 被一民眾用行車紀錄器 檢舉多次不同違規行為的= =
嗯...雖然繳好幾千的罰單真的不開心>< 
但違規也的確是不對的行為
故沒什麼好辯解的 
以後要更守規矩點


7.清明連休四天 一天掃墓 一天補鈔
補鈔完去加油站的電動洗車 
空氣很差 一天就沾染了許多香灰與煙塵 

清明 到了公墓 五個女義警 穿著舊式的警察制服 
天氣悶熱 人太多 攤販賣著油炸食物與冰淇淋和飲料

香煙繚繞 在空汙的朦朧和恍惚中 拜完土地公 地藏王 
懶得找塔位看照片 等祖先們有真的保佑我中樂透退休後 再來細細感謝Orz
集中焚燒 沒人知曉 另一個世界究竟有沒有收到 
抑或者 一切都是生者的幻想


8.
新聞天天在播/更新火車死傷事件與後續處理
將事故主因放在工程安全沒做好也行
將責任放在政府沒做好監督與立法也行(如新聞所述 日本施工程序根本嚴謹數倍於台灣)
將焦點放在後續追究.補償.改善也行
總之 什麼都能播 而我們 大多數的家庭 幸福地團圓著 吃著飯 
咀嚼著 討論著 怒罵著 冷冷地透過螢幕 觀看著他人的悲劇與不幸 被24小時 不斷地放送
這就是台灣人的日常 完全不會影響消化
而我 一向不喜歡看這些 
就像個人從警 卻希望天下無賊 不希望這世界有被害者一樣
但許多人 則是樂於從被害者的求助中獲得成就感
這沒有什麼對錯 只是書看多了 就會有根本的思維不同罷了


9.看了三部電影

◎译  名 哥斯拉大战金刚/GvK/King Kong vs. Godzilla/哥吉拉大战金刚(台)/金刚大战哥斯拉
◎片  名 Godzilla vs Kong
◎IMDb评分  7.2/10 from 22089 users

金剛pk哥吉拉 再一起vs大魔王機器哥吉拉
巨獸在密集的香港建築中 大肆破壞的特效很棒
小女孩與金剛的對手戲有點感人
其他配角的戲份反倒有點多餘 
(更不用說三個小人物就能入侵科技總部 毫髮無傷 
又突發奇想把酒倒進機器中 造成幾秒的短路就逆轉戰局 實在有點扯)
總之 不用多說 值得一看

◎译  名 芝加哥七君子審判/芝加哥七人案:驚世審判
◎片  名 The Trial of the Chicago 7
◎IMDb评分  8/10 from 16658 users

1960年代民權運動之一
雖然主要戲份都是在法院完成
但因角色背景設定 有偏見的法官 政治性審判 
渲染性的聚眾演說 突發事件引發的波瀾與張力
讓整體呈現出劇力萬鈞
最後的總結陳述更是畫龍點睛 十分感人 大推


◎译  名 困在時間裡的父親/父親(台)/爸爸可否不要老(港)/老父
◎片  名 The Father
◎年  代 2020
◎产  地 英国,法国
◎类  别 剧情
◎语  言 英语
◎字  幕 中英双字
◎上映日期 2020-01-27(圣丹斯电影节) / 2021-02-26(美国) / 2021-03-26(美国网络)
◎IMDb评分  8.3/10 from 12422 users

英國片
看過幾部阿茲海默/失智症老人的電影

幾年前日片"明日的記憶" 美片"我想念我自己"
這兩片主角都能藉由文字與影像來正視與記錄自己的病症
本片主角完全沒病識感 導演用了太多懸疑剪接手法 來呈現記憶的混亂 
搞得全片氛圍超級壓抑(也算一種成功) 
有方法/有醫學 卻不去做 
讓病患天天有被害妄想 四處得罪人 個人看了覺得蠻悶的

雖然高分 且得了許多獎 
Anthony Hopkins和Olivia Colman的演技沒話說 

但仍 一般推薦
  

◎获奖情况

  第93届奥斯卡金像奖 (2021)
  最佳影片(提名) 大卫·帕菲特/菲利普·卡尔卡松/让-路易·利威
  最佳男主角(提名) 安东尼·霍普金斯
  最佳女配角(提名) 奥利维娅·科尔曼
  最佳改编剧本(提名) 克里斯托弗·汉普顿/佛罗莱恩·泽勒
  最佳剪辑(提名) 欧格斯·兰姆普里诺斯
  最佳艺术指导(提名) 凯西·费瑟斯通/彼得·弗兰西斯
  
  第78届金球奖 (2021)
  电影类最佳剧情片(提名)
  电影类剧情片最佳男主角(提名) 安东尼·霍普金斯
  电影类最佳女配角(提名) 奥利维娅·科尔曼
  电影类最佳编剧(提名) 克里斯托弗·汉普顿/佛罗莱恩·泽勒
  
  第74届英国电影学院奖 (2021)
  电影奖最佳影片(提名)
  电影奖最佳英国影片(提名) 佛罗莱恩·泽勒
  电影奖最佳男主角(提名) 安东尼·霍普金斯
  电影奖最佳改编剧本(提名)
  电影奖最佳剪辑(提名)
  电影奖最佳艺术指导(提名)
  
  第35届西班牙戈雅奖 (2021)
  最佳欧洲电影
  
  第68届圣塞巴斯蒂安国际电影节 (2020)
  观众选择奖 佛罗莱恩·泽勒
  
  第27届美国演员工会奖 (2021)
  电影奖最佳男主角(提名) 安东尼·霍普金斯
  电影奖最佳女配角(提名) 奥利维娅·科尔曼
  
  第26届美国评论家选择电影奖 (2021)
  最佳男主角(提名) 安东尼·霍普金斯
  最佳女配角(提名) 奥利维娅·科尔曼
  最佳改编剧本(提名) 克里斯托弗·汉普顿/佛罗莱恩·泽勒
  最佳剪辑(提名) 欧格斯·兰姆普里诺斯
  
  第23届英国独立电影奖 (2020)
  最佳英国独立电影(提名)
  最佳导演(提名) 佛罗莱恩·泽勒
  最佳编剧 克里斯托弗·汉普顿/佛罗莱恩·泽勒
  最佳男主角 安东尼·霍普金斯
  最佳剪辑
  最佳艺术指导(提名)
  
  第25届金卫星奖 (2021)
  电影部门最佳剧情片(提名)
  电影部门最佳导演(提名) 佛罗莱恩·泽勒
  电影部门剧情片最佳男主角(提名) 安东尼·霍普金斯
  电影部门最佳女配角(提名) 奥利维娅·科尔曼
  电影部门最佳改编剧本(提名) 克里斯托弗·汉普顿/佛罗莱恩·泽勒
  电影部门最佳剪辑(提名) 欧格斯·兰姆普里诺斯
  
  第41届伦敦影评人协会奖 (2021)
  年度英国/爱尔兰电影(提名)
  年度男主角(提名) 安东尼·霍普金斯
  年度英国/爱尔兰男演员(提名) 安东尼·霍普金斯
  
  第41届波士顿影评人协会奖 (2020)
  最佳男主角 安东尼·霍普金斯
  最佳处女作 佛罗莱恩·泽勒
  
  第46届洛杉矶影评人协会奖 (2020)
  最佳剪辑 欧格斯·兰姆普里诺斯
  
  第33届芝加哥影评人协会奖 (2020)
  最佳男主角(提名) 安东尼·霍普金斯
  最佳改编剧本(提名) 克里斯托弗·汉普顿/佛罗莱恩·泽勒
  
  第5届亚特兰大影评人协会奖 (2020)
  十佳影片
  
  第24届美国在线影评人协会奖 (2021)
  最佳男主角(提名) 安东尼·霍普金斯
  最佳女配角(提名) 奥利维娅·科尔曼

下午 08:21 2021/4/4


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