波麗士週記246-102年一般警察特考四等警察特考班結業生分配實務訓練各機關配賦缺額一覽表  

 

1.恭喜順利結訓 回味一下 102年

 

類科名稱

報名

人數

全到

人數

到考

%

需用

人數

錄取

人數

正額

人數

增額

人數

錄取

標準

錄取

%

行政警察人員

10440

8098

77.57

900

1275

1275

0

71.33

15.74

 

 

 

 

2.女生開缺好 以頗平均的方式開缺(因為女生多)

3.男生 新北缺開了44%
專業單位只有10個缺 即3.3% 基本上 班上前兩名才有機會
(近幾年個人都以98基特前三名能填到專業單位作為基準 比三多則是開缺好 比三少則是開缺差)
結論:男生新北多+專業少=開缺差(之前似乎說過 也是因為女生多XD)

4.比較搞笑的是

A學長在LINE群組裡貼上這張表
B學長:保七?
C學長:有這個單位嗎?
D學長:請不要開酸口

ME:XD

5.高振修學長「尊嚴」一文寫得很好
http://www.npa.gov.tw/NPAGip/wSite/ct?xItem=75509&ctNode=11435


6.另外 葉毓蘭 警政學者:快樂警察節 給我尊嚴其餘免談
http://tw.on.cc/tw/bkn/cnt/commentary/20150615/bkntw-20150615000520012-0615_04411_001.html

為什麼警察的尊嚴可以如此被踐踏?其實不是只有強勢的市長、民代,以鼓勵刁民爆料從來不做查證或平衡報導的媒體,或是急著搶版面衝績效的檢調會糟蹋警察而已,部分警察的長官不會為捍衛部屬的權益而戰、不會為同仁的依法行政勇敢相挺,甚至於對於不當的辱罵也委屈求全,對於不實的指控也不做澄清,唾面自乾的窘態更讓警察的尊嚴,一點一滴的流失。

7.不知有沒有發現 5與6的共同點 就是長官XD
是的 大多數受苦難的基層 最直接面對的 就是不要尊嚴的XX
於是 才會有上述兩文

8.今天示警察節 然後呢?
昇恆昌有活動 消費換了一個贈品
OVER 沒了

9.要順利地領到這工作的第一份薪水 付出的東西實在太多
大家「即將」要知道了吧
祝將要分發的小新肝們 未來都能健康、平安
(雖然沒人補缺額一百多人的保七Orz 可見敝單位多好XD)


下午 10:57 2015/6/15
 

 

 


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