波麗士週記255-警界制度小小小確幸
（2015.08.16金門.新湖漁港-媽祖）
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為何說小小小 因為 這是很明顯的xx缺失
然而 長期以來 由於xx的無能
導致如此簡單、容易改進的事 拖到至今
才由於新署長過人的魄力與能力之下 終於 推動了底下的小確幸
＝＝＝以下轉貼＝＝＝
1.機動保安訓練內容改善
http://www.ettoday.net/news/20150524/510885.htm
2.取消110勤務派遣偵測，將警力運用在實際勤務
https://www.facebook.com/yulipolicestation/posts/822446771157687
3.勤教
https://www.facebook.com/NPA4U/posts/872558686115127
一天辛勞的勤務結束後，還需要參加勤前教育嗎??
邁入資訊化時代以後，紙本勤前教育紀錄簿及勤務手冊，還有存在的必要嗎??
基層勤前教育實施時間，可以授權派出所、交通分隊等實施單位自行決定嗎??
這些看似警察工作中的小規定，影響的卻是數以萬計同仁的勤務與生活作息。前面提的三項問題，我們已於8/5以警署行字第10401311915號函頒相關規定進行改善，在這簡單說明變更的地方：
一、現行聯合勤前教育舉行週期，由「每二週一次」修正為【每月一次】為原則。
二、施教重點資料及紀錄應張貼於警察機關【內部網站】供同仁點閱。
三、增訂「員警於勤前教育開始時已無勤務編排者，除有特殊情形，【不得】要求參加勤前教育」，以維同仁權益。
四、【刪除】「勤務手冊及無故未依規定過錄之懲處」規定。
4.使用警用機車逐日填寫里程
https://zh-tw.facebook.com/NPA4U/posts/846284475409215
＝＝＝以上轉貼 以下短評＝＝＝
1.或許還有 雖然只是小確幸 但亦值得肯定
2.警界對於「節能減碳」的「作業方式」
其實有些「迷思」乃至於「謎思」
例如 原本二十年前可用一張紙解決的
現在搞到需要電腦+印表機+多張紙+...才能解決
那網路、電子公文、線上簽核...的系統與研發是搞好玩的嗎＝＝
（諸如此類的案例 多不勝舉 不便詳述）
3.眾所皆知 上述這些小確幸根本不是當務之急
因為目前警界重大弊病之一 在於「勤務制度」
雖由一些「敘述」可知目前高高層雖有心
但交辦之後的各縣市高層卻因實務狀況而無力
最後總是不了了之 所以2015年的今日
甚至還有「息八」的制度普遍存在
（每日班表不固定、熬夜時段不固定
卻讓你下班後剩八小時休息<-扣除梳洗、交通...保證「息」不到八小時）
4.有總比沒有好 多說無益
5.電影短評
A.冬日甦醒 Winter Sleep
"榮獲第67屆坎城影展最佳影片金棕櫚獎及國際影評人費比西獎，由土耳其導演努瑞貝其錫蘭執導，幾乎每場戲都是哲學或道德的漫長辯論。"
原以為對話有深厚哲學意味
但實則是無趣的眾人生活與思維差異之辯論
難看 不推薦
B.侏羅紀世界 Jurassic World
其中女主角全片穿著高跟鞋
甚至逃命時亦穿著 此是有所寓意的梗...
其他對生命的看法沒什麼獨特
但娛樂性佳 終是個叫好叫座的成功續集片
值得一看
6.
「成功」附近的海域似乎都會起霧
拍了幾次夕陽都被雲層擋住
週末颱風又要來
到時候再看看有沒有好天氣～
看電影去～
下午 08:23 2015/8/18
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